期权激励是怎么来的？

　　期权激励是怎么来的？

　　期权激励最早源于美国。

　　1、美国期权激励的种类和规则

　　在美国，根据国内税务法则可以将股票期权分为两类：激励股票期权（Incentive Stock Option）以及非法定股票期权（Non-Qualified Stock Option）。

　　激励股票期权的规则：

　　（1）期权只能授予本公司雇员，只能用于购买本公司或母公司、下属公司的股票；

　　（2）必须遵守股东认可的成文文件；

　　（3）经股东批准后，期权必须在10年内授出，授出后的10年内行使；

　　（4）执行价格必须高于或等于授予时的市场价格；

　　（5）授予时，雇员不能持有公司10%以上股份等等），其预期年化预期收益中符合规定的部分可以作为资本利得应税，同时可以从公司所得税税基中扣除；非法定股票期权的实施条款不受国内税务法则限制，可以由各公司自行规定，但是个人预期年化预期收益不能从公司所得税税基中扣除，个人预期年化预期收益必须作为普通收入缴纳个人所得税。

　　2、美国期权激励的执行方式

　　通常情况下，股票期权有以下三种执行方法，但是并不是所有的公司都同时采用这三种执行方法。

　　A、现金行权即行权人向公司指定的证券商支付行权费用以及相应的税金和费用，证券商以行权价格为其购买股票，行权人持有股票，选择适当时机出售股票以获利。

　　B、无现金行权即行权人不需以现金或支票来支付行权费用，证券商以出售部分股票获得的预期年化预期收益来支付行权费用。

　　C、无现金行权并出售即行权人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润。